18 octobre 2011

Veille stratégique - Notes pour la 2ème fin de semaine de cours intensive

Nous voici rendu au 2/3 de ce cours intensif sur la veille et les occasions d'affaires. Voici le plan préliminaire des thématiques qui seront abordés pour cette fin de semaine qui sera relativement chargé.

Samedi

Nous commencerons en corrigeant le travail de recherche d’information concurrentielle.

Nous poursuivrons en faisant un petit retour sur ce que nous avons traité lors de la dernière fin de semaine. Nous ferons ensuite une revues des différents articles publiés sur le blog, mon Twitter et mes lecture sur Diigo. Je ne vous demande pas d’avoir tout lu mais je ferai un tour de table pour discuter avec vous des articles que vous avez trouvé intéressants (ou pas). La veille, ça veux aussi lire!

Nous ferons aussi un petit exercice sur l’éthique et la collecte d’information via les sources primaires et secondaires. Doit-on privilégier un comportement moral ou légal?

Par la suite, nous allons discuter ensemble sur la production des articles pour le livre blanc. Encore une fois, je ferai un tour de table avec vous pour vérifier l’état d’avancement de vos travaux. Si vous avez des plan de travail ou des ébauches à me soumettre n’hésitez pas à le faire, je serai en meilleure posture pour vous aider

Qui dit veille, dit outils de veille. Nous en avons passé en revue quelques-uns lors de la dernière séance. Nous insisterons entre outils sur divers système de gestion de contenu.

Cette journée se conclura avec de la matière un peu plus dense. Nous traiterons des méthodes d’analyse concurrentielle de l’information. C’est dans cette partie que nous verrons comment la veille peut aider à l’identification des occasions d’affaires.

Dimanche

La journée de dimanche sera exclusivement dédiée à l’univers des différents médias sociaux. Nous tenterons de voir comment les médias sociaux sont utiles spécifiquement en veille et à la recherche d'information et comment ils affectent le développement des affaires, la recherche et l’innovation, la gestion des RH et le recrutement, la gestion de la relation client, le marketing, etc. Pour l’instant, je vous invite à consulter les différentes lectures sur le sujet qui seront parues plus tôt cette année sur le blog. Je ferai un revue d’articles plus récents au cours de la semaine.

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